Mis motiveerib sind rohkem, konkurents või koostöö?

Töö ja ambitsioonid täidavad suure osa meie igapäevasest energiast, kuid see, mis meid tegelikult tegutsema paneb, on inimestel väga erinev. Mõne jaoks on suurim edasiviiv jõud soov teisi ületada, seada endale teravaid eesmärke ja võita. Teise jaoks tekib parim pinge ja inspiratsioon hoopis turvalises meeskonnatöös, kus tulemus sünnib ühise pingutuse kaudu. Kui küsid seda oma partnerilt, mõistad paremini tema igapäevast töökultuuri, stressiallikaid ja seda, millises keskkonnas ta õitsele puhkeb. See teadmine aitab üksteist paremini toetada nii karjääris kui ka eraelus.

Kuidas vastata ausalt ilma partneri vastust nägemata

Pimeda vastamise puhul on lihtne hakata mõtlema sellele, milline vastus kõlaks küpsemalt või kuidas partner sinu peale vaatab. Unusta hetkeks ootused ja analüüsi oma tegelikke reaktsioone. Mõtle oma viimastele tööalastele võitudele või olukordadele, kus tundsid kõige suuremat rahulolu. Kas sind käivitas soov olla parim ja tõestada oma võimekust, või tundsid suurimat rõõmu siis, kui saavutasite midagi koos meeskonnaga. Vastuse võti peitub sinu vahetus tundes, mitte teoorias.

Mida kahe vastuse kõrvutamine näitab

Kui te mõlemad oma vastused avate, näete teineteise sisemist mootorit. Kui üks teist eelistab konkurentsi ja teine koostööd, ei tähenda see konflikti, vaid erinevaid lähenemisi edule. Konkurentsile suunatud partner võib vajada rohkem isiklikku tunnustust ja selgeid mõõdetavaid eesmärke, samas kui koostööle orienteeritud partner väärtustab harmooniat ja ühist panust. Nende erinevuste mõistmine aitab teil ka suhtes paremini toimida, vältides olukordi, kus üks tõlgendab teise saavutusvajadust külmusega või koostöövajadust ambitsiooni puudumisega.

Küsi neid Duoheartis

Üks küsimus päevas, vastatakse pimesi, avaneb korraga. Tasuta, privaatne, otspunktkrüpteeritud.

Duoheart
Millal on parim aeg seda küsimust esitada?
Küsimus sobib hästi töönädala lõppu või rahuliku õhtusöögi kõrvale, kui räägite möödunud nädala kordaminekutest ja tulevikuplaanidest. See aitab avada sügavamat vestlust tööalaste väärtuste üle ilma igapäevase rututa.
Mida teha, kui meie vastused on täiesti erinevad?
Erinevus on suurepärane võimalus teineteist täiendada. Arutlege avatult, kuidas teie erinev motivatsioon avaldub igapäevaelus. Kui mõistate partneri tõukejõudu, oskate teda pingelistel hetkedel õigesti julgustada ja tema saavutusi paremini väärtustada.